Arbeiten bei ComDataNet AG
Sie möchten mit Ihrer Arbeit die digitale Zukunft aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei der ComDataNet an der richtigen Adresse. Als innovatives Unternehmen haben wir uns zur Aufgabe gemacht, unsere Mitarbeitenden zu fördern und laufend an neue Aufgaben heranzuführen. Die ComDataNet bietet ihren Mitarbeitenden die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzubilden mit Karrierepfaden, die auf ihre Ambitionen und Fähigkeiten abgestimmt sind.
Werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen talentierte Fachkräfte, die mithelfen wollen, die Digitalisierung voranzutreiben. Ob Sie dabei am Anfang ihrer beruflichen Karriere stehen oder bereits Erfahrungen und Know-how mitbringen – bei der ComDataNet finden Sie eine Herausforderung, die zu Ihnen passt!
Arbeiten bei ComDataNet AG
Attraktive Arbeitsmodelle, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und die Tätigkeit mit neuen und spannenden Technologien – dies und vieles mehr bieten wir unseren Mitarbeitenden, damit sie ihre beruflichen und privaten Ziele vereinbaren sowie sich selbst und die ComDataNet AG weiterbringen können. Unsere Zusammenarbeit im Team, mit unseren Kundinnen und Kunden, unseren Partnern sowie Lieferanten basiert auf gegenseitigem Vertrauen und Fairness.
Ein starkes Gemeinschaftsgefühl, respektvolles Miteinander und gegenseitiges Verständnis prägen unser Arbeitsklima.
Dabei schaffen wir mit modernen Arbeitsplätzen ein Arbeitsumfeld, das nicht nur ansprechend und spannend ist, sondern auch mit einer Fülle von Benefits und Anreizen aufwartet. Die ComDataNet AG bietet seinen Mitarbeitenden eine marktgerechte und transparente Vergütung, einschliesslich eines 13. Monatsgehalts sowie ein attraktiver Bonusanteil. Umfangreiche Sozial- und Nebenleistungen runden das Gesamtpaket ab. Darunter finden sich etwa höhere Leistungen an die Pensionskasse, diverse Vergünstigungen im Freizeit-Bereich, ein Halbtaxabo oder die Übernahme von monatlichen Mobile-Abo-Gebühren oder Rabatte auf Produkte und Services der energieUri-Gruppe.
Durch flexible Arbeitsmodelle und attraktive Urlaubsregelungen ist uns die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden wichtig. Uns liegen die Sicherheit und die Gesundheit der Mitarbeitenden am Herzen. Mit verschiedenen Massnahmen fördern wir die Gesundheit und unterstützen bei Krankheit oder Unfall. Ausserdem finden regelmässige Teamevents statt, mit denen wir den Teamgeist untereinander stärken.
Finanziell stark abgesichert
Mit überdurchschnittlichen Beiträgen an Pensionskasse, Unfall- und Krankentaggeldversicherung sind Sie bestens geschützt und vorbereitet.
Mobil und flexibel unterwegs
Halbtax-, Mobile-Abo und eine attraktive Smartphone-Beteiligung halten Sie optimal vernetzt.
Mehr Zeit für Sie
5 bis 7 Wochen Ferien, die Möglichkeit von unbezahltem Urlaub und zusätzliche Betriebsruhe-Tage bieten Ihnen mehr Raum für Erholung und persönliche Projekte.
Familienfreundlich gedacht
Mit flexiblem Arbeitszeitenmodell sowie 14 Wochen Mutterschafts- und 14 Tagen Vaterschaftsurlaub zu 100% Salär unterstützen wir Sie beim Familienstart.
Bewegung inklusive
Ob mit E-Velo, Fitness-Abo-Beteiligung: Wir legen Wert auf Ihre Gesundheit.
Spürbare Wertschätzung
Ein attraktiver Bonusanteil, Dienstaltersgeschenke, ein jährlicher «Ferienbatzen» und weitere Extras zeigen unsere Anerkennung für Ihr Engagement.
Offene Stellen
ICT-System/Cloud-Engineer 80-100% (m/w/d)