LEITUNG ICT-BERATUNG/VERKAUF (M/W)

Für die Führung unserer ICT-Beratungs- und Verkaufsorganisationseinheiten und als Mitglied des Management-Teams suchen wir eine zukunfts- und kundenorientierte Persönlichkeit für die
Leitung ICT-Beratung/Verkauf (w/m/d)

Dein Verantwortungsbereich

  • Führung und Weiterentwicklung der Abteilung ICT-Beratung/Verkauf inklusive den Shops in Altdorf und Sarnen sowie dem Mobile Fleetmanagement in allen fachlichen, organisatorischen und personellen Belangen;
  • Verantwortlich für die Akquisition, die Beratung und den Verkauf von Produkten und Dienstleistungen der ComDataNet AG nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen und Zielvorgaben über das gesamte ICT-Portfolio;
  • Beratung und Verkauf von ComDataNet AG Full Service Lösungen (IT, Communication, Network, Multimedia, Mobile) in Koordination mit der Projekt- und Betriebsorganisation;
  • Betreuung unserer ICT-Kunden und Ausbau bestehender Kontakte mit Up- und Cross-Selling Aktivitäten;
  • Mithilfe bei der Weiterentwicklung und beim Unterhalt des ICT-Produkt- und Serviceportfolios;
  • Planung, Koordination und Umsetzung von Marketingaktivitäten in den Shops und von ICT-Lösungen;
  • Kontaktpflege und Ausbau der Beziehungen zu Kunden, Lieferanten, Partnern, Verbänden und anderen Gremien.

 

Dein Profil

  • Technische Ausbildung und Abschluss (HF/FH) Wirtschaftsinformatik, Informatik, Telekommunikation oder gleichwertige Berufspraxis mit Weiterbildung in Verkauf/Betriebswirtschaft;
  • Verkaufsprofi mit ausgewiesener und mehrjähriger Führungs- und Verkaufserfahrung im ICT-Umfeld;
  • Proaktive und freundliche Persönlichkeit mit hoher Kunden- und Serviceorientierung sowie sicherem Auftreten;
  • Ausgezeichnete Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten;
  • Kommunikationsgewandtheit mit unterschiedlichen Hierarchien und Zielgruppen; 
  • Hohe Eigenmotivation, Selbstorganisation und Selbstständigkeit;
  • Motivation mit Kunden auf Augenhöhe über Technologien wie Cloud, Communication & Collaboration, Network & Security, Mobile zu diskutieren;
  • Nebst Deiner Muttersprache Deutsch verfügst du über gute Englischkenntnisse;
  • Deine Identifikation und Persönlichkeit sind erfolgsentscheidend - du generierst echten Mehrwert!

 

Deine Perspektiven

  • Abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen Unternehmen;
  • Arbeit in einem motivierten und dynamischen Team mit der Möglichkeit Dich weiterzubilden; 
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und eine familiäre Firmenkultur;
  • Arbeitsort ist Altdorf oder Hünenberg.

 

Wenn Du Dich mit den Aufgabenstellungen identifizieren kannst, freuen wir uns auf Deine elektronische Bewerbung. Für weitere Fragen steht Dir unser Leiter Personal, Daniel Schibli, unter T 041 875 08 58 gerne zur Verfügung. Deine Bewerbung sendest Du bitte mit dem Online Formular an uns zu.

Bewerben

Benefits Mitarbeitende

Arbeiten bei der ComDataNet AG

Attraktive Arbeitsmodelle, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und der Umgang mit neuen und spannenden Technologien - dies und vieles mehr bieten wir unseren Mitarbeitenden, damit sie ihre beruflichen und privaten Ziele vereinbaren sowie sich selbst und die ComDataNet AG weiterbringen können.
Unsere Zusammenarbeit im Team, mit unseren Kunden, mit unseren Partnern und Lieferanten, basiert auf gegenseitigem Vertrauen, Ehrlichkeit und Fairness. Wir begegnen einander mit Respekt und pflegen eine offene Gesprächskultur. Wir sind stets bereit zu lernen und zu verändern.

Vergütung und Nebenleistungen

Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine attraktive Vergütung, fortschrittliche Sozialleistungen und vielseitige Nebenleistungen.

 

Arbeitsumfeld

  • Wir kommunizieren per Du und auf Augenhöhe, was bereits während des Rekrutierungsprozesses spürbar ist
  • Wir pflegen ein familiäres, wertschätzendes Betriebssklima und setzen uns für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unserer Mitarbeitenden ein
  • Zeitgemässe Arbeitsplätze und eine moderne IT-Infrastruktur tragen zur Zufriedenheit, Gesundheit und Effizienz bei unsern Mitarbeitenden bei
  • Wir sind offen für Innovationen, neue Ideen und auch für konstruktive Feedbacks, die wir sach- und lösungsorientiert angehen
  • Wir unterstützen und fördern die Entwicklung unserer Mitarbeitenden


Vergütung

  • Marktgerechte und nachvollziehbare Vergütung
  • Honorierung von guter Leistung
  • 13. Monatsgehalt sowie attraktiver Bonusanteil

 

Sozialversicherungen

  • Fortschrittliche Sozialversicherungen
  • Unfallversicherung mit 100% Arbeitgeberbeitrag auf die Berufs- und Nichtberufsunfallbeiträge
  • Krankentaggeldversicherung mit 50% Arbeitgeberbeitrag
  • Gruppeneigene Pensionskasse mit guten Leistungen/Konditionen (Beitragsverteilung 60% Arbeitgeber / 40% Arbeitnehmer)

 

Zusätzliche Leistungen

  • Übernahme von monatlichen Mobile-Abo-Gebühren
  • Beitrag am Kauf eines Smartphones (alle 2 Jahre Beteiligung von CHF 300.-)
  • Geschäftsfahrzeug (ja nach Funktion) mit günstigen Konditionen auch für Privatnutzung
  • Vergünstigungen auf Produkten und Dienstleistungen von ComDataNet AG u. EWA sowie von Drittfirmen (Swisscom, Sportgeschäfte, etc.)
  • Kostenloses Halbtax-Abonnement oder Reduktion auf Generalabonnement
  • Preisreduktion auf Reka-Checks
  • Stromrabatt im EWA-Versorgungsgebiet
  • Vergünstigung auf ein Jahresfitnessabonnement bei ONE Training Center
  • Vergünstigung AVIA (Tankkarte) bei Privatfahrzeug
  • Vergünstigung auf die Mittagsverpflegung
  • Hoher Flottenrabatt beim Autokauf
  • grosszügige Dienstaltersgeschenke
  • Vergünstigung Luftseilbahn Intschi-Arnisee
  • Vergünstigung bei Hotelübernachtungen (Hotelcard für Mitarbeiter)
  • Vergünstigung für diverse Sportverein
  • Gratis Kaffee und Früchteverpflegung
  • und vieles mehr

 

Arbeitszeit und Ferien

  • Dank fortschrittlicher Arbeitsmodelle können unsere Mitarbeitenden Freizeit und Beruf gut verbinden.
  • Flexible Jahresarbeitszeit (41 Stunden / Woche)
  • Kompensation von geleisteter Mehrarbeit
  • Möglichkeit von unbezahltem Urlaub
  • Remote Working (je nach Aufgabengebiet)
  • Ferienanspruch
    - bis und mit 49. Altersjahr: 25 Tage
    - 50. bis und mit 59. Altersjahr: 30 Tage
    - 60. bis und mit 65. Altersjahr: 35 Tage
  • Grosszügige Anzahl Feier- und Betriebsschliessungstage (9 bezahlte Feiertage / 10-12 Betriebsschliessungstage pro Jahr)

 

Familie

  • Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden dabei, Beruf und Familie miteinander zu verbinden.
  • Elternurlaub (Vaterschaft: 14 Arbeitstage, Mutterschaft: 14 Wochen zu 100% Salär)
  • Vergünstigungen auf ausgewählte Ferienhäuser in der Schweiz
  • Gratiseintritt beim Swiss Holiday Park, Morschach fürs Erlebnisbad und Saunalandschaft (Jahreskarte für 2 Erwachsene inkl. 2 Kinder)

 

Sicherheit und Gesundheit

  • Uns liegen die Sicherheit und die Gesundheit unserer Mitarbeitenden am Herzen. Mit verschiedenen Massnahmen fördern und verbessern wir ihre Gesundheit und unterstützen sie bei Krankheit oder Unfall.
  • Bewegungsangebote (z.B. Unterstützung Abo Fitnesscenter)
  • Umfassende Massnahmen zur Vorbeugung von Berufsunfällen, Nichtberufsunfällen und Berufskrankheit
  • Stehpulte an den Arbeitsplätzen

 

Aus- und Weiterbildung

  • Damit unsere Mitarbeitenden sich selber und die ComDataNet AG weiterbringen können, unterstützen wir sie bei Aus- und Weiterbildungen.
  • Diverse Angebote zur beruflichen und persönlichen Entwicklung (z.B. Führungsentwicklung, Projektmanagement, Selbstmanagement)
  • Finanzielle und/oder zeitliche Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen in Absprache mit dem Vorgesetzten.

 

Teamanlässe
Der Teamspirit ist uns wichtig, wir organisieren dazu verschiedene Anlässe:

  • Teamevents wie Skitag, Schneeschuhlaufen, Badminton, Bowling, etc.
  • Sommer-Grillabend
  • Gemeinsames Weihnachtessen